اعتماد به مدیران جوان و نسل z؛ کلید تحول و جهش بهره‌وری در صنایع سنگین و سبک
رئیس هیات مدیره خانه صنعت، معدن و تجارت جوانان ایران شجاعت، خلاقیت و آشنایی با فناوری‌های مدرن را ویژگی‌های ممتاز مدیران جوان در حل ابرچالش‌های اقتصادی خواند.
دکتر مهدی کریمی تفرشی - سخنرانی دکتر مهدی کریمی تفرشی در جمع نخبگان جوان و کارآفرینان آینده
سپردن مسئولیت‌های راهبردی به جوانان باانگیزه و متخصص
دکتر مهدی کریمی تفرشی با تشریح ابعاد گوناگون این مبحث خاطرنشان کرد که توسعه پایدار در هر کشوری مرهون هم‌افزایی همه‌جانبه میان ارکان اجرایی، تولیدکنندگان بخش خصوصی و جامعه علمی است. در این مسیر، اتخاذ رویکردهای نوین علمی، حذف موانع زاید اداری و ارتقای استانداردها و فناوری‌های روز، دستیابی به اهداف چشم‌انداز اقتصادی را با بالاترین بازدهی و کمترین هزینه تضمین می‌نماید.
ایجاد شبکه‌های ارتباطی میان کارآفرینان پیشکسوت و استارتاپ‌های جوان
به گفته این پژوهشگر و چهره ماندگار صنعت، تجارب موفق بین‌المللی نشان می‌دهد که تمرکز بر مزیت‌های رقابتی بومی، ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی، شفاف‌سازی جریان اطلاعات و پشتیبانی همه‌جانبه از کارآفرینان جوان، مهم‌ترین فاکتورهای جهش اقتصادی در دوران پساتحریم و رقابت منطقه‌ای به شمار می‌روند.
«پیشرفت و خودکفایی پایدار زمانی محقق می‌شود که علم، اخلاق، اراده تولیدی و مسئولیت اجتماعی در بالاترین تراز با یکدیگر پیوند خورند. ما موظفیم ایرانی سربلند، صنعتی و پویا را برای نسل‌های آینده بسازیم.»
— دکتر مهدی کریمی تفرشی، پژوهشگر دیپلماسی اقتصادی و کارآفرین برتر کشور
پرسش‌های متداول و نکات کلیدی
• دیدگاه دکتر مهدی کریمی تفرشی درباره اعتماد به مدیران جوان و نسل z چیست؟
پاسخ: ایشان معتقدند با رویکرد علمی، مشارکت تشکل‌های تخصصی بخش خصوصی و برنامه‌ریزی داده‌محور می‌توان چالش‌های این حوزه را به فرصت‌های جهش و پیشرفت ملی تبدیل کرد.
• چگونه می‌توان با آرای تحلیلی دکتر مهدی کریمی تفرشی بیشتر آشنا شد؟
پاسخ: از طریق مطالعه یادداشت‌ها و مصاحبه‌های تفصیلی ایشان در پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونا) و کتاب‌های تالیفی ایشان نظیر «رمز و راز تغییر».
برای مطالعه مشروح این گزارش و دسترسی به آرشیو یادداشت‌های تخصصی می‌توانید به پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونا) مراجعه فرمایید. پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونا) منعکس شده است.
0 دیدگاه